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人事主管

 
岗位信息
  • 更新时间:2018-06-27
  • 学历:本科
  • 工作地点:上海市-嘉定区
  • 语言要求:英语
  • 工作年限:1年以下
  • 招聘人数:若干
  • 月薪:0-0元
  • 性质:外资企业
岗位要求
岗位职责:
负责整个公司人力资源管理工作。 对公司人事及人事流程管理进行指导工作,以保证公司人事作业流程之合法、合理及及时、准确;规划公司薪酬福利体系、实施与评估、改进。 一、计划与规划: 1.制定部门工作计划,审核下属工作计划。 2.依公司战略及组织需求,建立公司薪酬福利体系; 3.参与公司人资总体规划及年、季、月度计划的制定; 二、制度建设: 1.制定、修订人事管理相关制度。 2.管建立系统的薪酬福利模块;拟定关制度并督导实施; 三、日常工作: 1.公司制度管理 2.薪酬福利管理 3.人事管理 4.劳动关系管理 5.对外关系维护

形象好、气质佳,为人正直、作风正派,良好的谈吐气质。 熟练操作人力资源管理各个模块,偏重绩效管理; 2年以上人力资源工作经验。 全面掌握经营管理中各个重要环节的基本情况,较强的综合和协调能力,熟悉国家法律法规,具有丰富的实际操作经验;
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