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人事主管

 
岗位信息
  • 更新时间:2018-06-27
  • 学历:本科
  • 工作地点:上海市-松江区
  • 语言要求:
  • 工作年限:3-5年
  • 招聘人数:1
  • 月薪:0-0元
  • 性质:私营企业
岗位要求
岗位职责:
1.负责制定公司人力资源整体战略规划 2.起草、修改和完善人力资源相关管理制度、工作流程及绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法; 3.制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 4.制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 5.参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 6.安排公司其他工作。

1、人力资源管理、法律或相关专业,本科及以上学历; 2、3年以上中大型企业人力资源管理工作经验,熟练使用常用办公软件; 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,具备较强的责任感与敬业精神;
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